Acompañamos a empresas pequeñas, medianas y grandes en México con una asesoría contable, fiscal y financiera integral — no trámites sueltos, sino un socio de largo plazo para las decisiones importantes de tu negocio.
FTB Consultoría Empresarial se fundó en 2019 con el objetivo de brindar servicios de asesoría contable y fiscal para todo tipo de empresas — pequeñas, medianas y grandes — con la finalidad de apoyar al sector privado a realizar sus operaciones económicas en el país con la seguridad de tener el respaldo de una asesoría fiscal y financiera integral.
Contamos con la experiencia de contadores y abogados ejerciendo por más de 15 años su profesión en grupos de empresas importantes del sector privado. Esa misma experiencia corporativa es la que ponemos al servicio de tu negocio.
Diseñamos cada mandato a la medida del negocio: combinamos las áreas necesarias en un solo acompañamiento mensual, en lugar de trámites aislados y cotizaciones por servicio.
Mantenemos a tu empresa al día ante el SAT, IMSS e Infonavit, con criterio preventivo y no solo reactivo.
Diseñamos la estrategia fiscal y financiera del negocio y de sus socios, con visión de mediano y largo plazo.
Gestión de nómina fiscal correctamente estructurada y equipos internos capacitados en temas fiscales.
Identificamos y mitigamos riesgos fiscales y financieros antes de que se conviertan en contingencias.
Implementamos inteligencia artificial en tus procesos administrativos para eficientar el trabajo, eliminar tareas repetitivas y liberar el tiempo de tu equipo.
Desarrollamos nuestras propias plataformas para que el cumplimiento de tu empresa no dependa de hojas de cálculo ni de capturas manuales.
Cuando la ley cambia, no esperamos a que alguien más resuelva: desarrollamos las plataformas con las que nuestros clientes cumplen, con el criterio de contadores y abogados detrás de cada función.
La contabilidad de personas físicas y pequeños negocios, en el celular y actualizada todos los días.
El registro electrónico de jornada que pide la reforma de las 40 horas, sin comprar checadores. Cada checada queda como prueba.
La ley lo exige desde el 1 de enero de 2027 · LFT art. 132 fr. XXXIV; reglas de la STPS en camino
Conocer HoraFiel · desde $39 por trabajadorCumplimiento antilavado (LFPIORPI) para empresas con actividades vulnerables: inmobiliarias, arrendadores, agencias de autos y más.
Mecanismos automatizados obligatorios desde el 1 de junio de 2027 · Reglas de Carácter General, reforma DOF 7-ago-2026
Avísenme cuando esté listo¿Tu empresa ya es cliente de FTB? Implementamos estas plataformas junto con tu asesoría: las configuramos, capacitamos a tu equipo y las operamos contigo.
Agenda un diagnósticoNegocios que están creciendo y necesitan una estructura fiscal y financiera que escale con ellos.
Organizaciones que requieren un equipo externo con criterio de despacho corporativo, no de contador independiente.
Estructuras con varias razones sociales que necesitan coordinación fiscal y financiera centralizada.
Líderes que buscan planeación patrimonial, de inversión y jubilación además de la asesoría a su empresa.
Damos seguimiento a las reformas y disposiciones fiscales relevantes para empresas mexicanas. Esto es lo más importante de 2026 y lo que ya viene para 2027.
📄 Ver el boletín completo de julio–agosto 2026 →
El 8 de septiembre el Ejecutivo entregó al Congreso la iniciativa para 2027. No sube tasas de ISR ni de IVA, pero sí estrecha la base: para empresas con ingresos mayores a $50 millones, las deducciones se toparían al 96.67% de los ingresos acumulables; las pérdidas fiscales solo podrían amortizarse hasta el 50% de la utilidad del año; la deducción de intereses netos bajaría del 30% al 20%, y desaparecería el régimen opcional para grupos de sociedades. En RESICO subirían los límites (a $5 millones en personas físicas y $50 millones en morales) con una opción de IVA del 7% sin acreditamiento. El Código Fiscal se alinea con la prisión preventiva oficiosa por comprobantes fiscales falsos.
Qué significa para tu empresa: todavía es iniciativa y puede cambiar en el Congreso, pero conviene proyectar desde ahora tu cierre 2026 y tu 2027 con estos topes: márgenes bajos, pérdidas pendientes de amortizar, deuda entre partes relacionadas y estructuras de grupo son los puntos a revisar.
Fuente: Pérez de Acha ↗ PwC México ↗El decreto publicado en el DOF el 1 de mayo de 2026 reduce la jornada de forma gradual (46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030) y agrega la fracción XXXIV al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo: el patrón deberá registrar electrónicamente la hora de entrada y de salida de cada persona trabajadora y tener esa información disponible para la autoridad. No hacerlo puede costar hasta $586,550 de multa. La STPS aún debe publicar las reglas de operación (se esperan en octubre) y ha anticipado una adopción paulatina, empezando por empresas grandes y medianas.
Qué significa para tu empresa: la lista de asistencia en papel deja de ser prueba suficiente. El registro debe cuadrar con tu nómina timbrada y con el pago de horas extra, que ahora se cuentan desde una jornada más corta. Para eso desarrollamos HoraFiel, nuestro registro electrónico de jornada.
Fuente: El Imparcial ↗ Conoce HoraFiel ↗Vigente en 2026, permite al SAT una fiscalización exprés (máx. 24 días hábiles) cuando presume que se emitieron CFDIs sin operaciones reales. El 10 de julio se publicó en el DOF la primera lista de contribuyentes cuyas facturas quedaron sin efectos; quien las usó tiene 30 días para corregir o se le restringe el sello.
Qué significa para tu empresa: conservar la evidencia de materialidad de cada operación (contratos, entregas, pagos) es tu mejor defensa.
Fuente: Foro Jurídico ↗El 7 de agosto se publicaron las reglas que operan la reforma antilavado de 2025: enfoque basado en riesgos, identificación del Beneficiario Controlador (umbral 25%) y de Personas Políticamente Expuestas. Vigencia general el 30 de noviembre de 2026, con obligaciones clave exigibles desde el 1 de marzo de 2027.
Qué significa para tu empresa: si realizas una actividad vulnerable, revisa ya tu alta y tus avisos, y arma tu manual de cumplimiento.
Fuente: EY México ↗Publicada en el DOF el 9 de julio: refuerza la restricción del Certificado de Sello Digital en ciertos sectores, precisa el estímulo de nómina por contratar personas de 65+ o con discapacidad, y abre facilidades para regularizar multas (pago a plazos y reducciones).
Qué significa para tu empresa: si tienes adeudos, hay ventanas de regularización con descuentos; conviene revisarlas a tiempo.
Fuente: SAT ↗Durante ese periodo no corrieron los plazos de trámites y procedimientos ante la autoridad fiscal; el cómputo se reanudó el 3 de agosto.
Qué significa para tu empresa: revisa tu Buzón Tributario al reanudarse — un plazo pudo recorrerse sin que te dieras cuenta.
Fuente: El Contribuyente ↗El SAT difunde las versiones anticipadas de la segunda tanda de cambios a la Miscelánea: ajuste al precio base del diésel (−$0.94/L, relevante para el estímulo de IEPS) y esquema de ISR para deportistas extranjeros. Al ser anticipadas, conviene esperar su publicación en el DOF.
Qué significa para tu empresa: si acreditas IEPS de diésel (autotransporte, sector primario), verifica el nuevo cálculo.
Fuente: SAT ↗El salario mínimo general subió a $315.04 (y $440.87 en la Zona Libre de la Frontera Norte), lo que ajusta el Salario Base de Cotización. Las empresas deben reportar oportunamente los ajustes salariales al IMSS: la omisión puede generar créditos fiscales y multas de entre $2,262.80 y $14,142.50.
Qué significa para tu empresa: revisar y actualizar tu nómina fiscal ante el IMSS antes de que se acumulen diferencias.
Fuente: IDC Online ↗Para mantenerse en el Régimen Simplificado de Confianza, los ingresos no deben exceder $3.5 millones anuales. Quienes tributaron en Actividades Empresariales/Profesionales o Arrendamiento en 2025 y quieren pasarse a RESICO debían presentar su aviso de actualización antes del 31 de enero de 2026.
Qué significa para tu empresa: validar cada año si tu régimen fiscal sigue siendo el más conveniente antes de las fechas límite.
Fuente: IDC Online ↗Vigente desde el 1° de enero de 2026, el SAT puede suspender de forma inmediata el Certificado de Sello Digital y exigir evidencia de cada operación (contratos, entregas, pagos). Las sanciones ahora también alcanzan a quienes reciben facturas apócrifas, no solo a quien las emite.
Qué significa para tu empresa: documentar cada transacción y verificar proveedores contra las listas negras del SAT antes de facturar.
Fuente: Gigstack ↗El SAT podrá solicitar información del entorno económico y de la toma de decisiones financieras, no solo facturas — y de no entregarse en 15 días, puede restringir el Certificado de Sello Digital. La propuesta también eleva la tasa de recargos mensuales de 0.98% a 1.38%.
Qué significa para tu empresa: tener contabilidad, documentación legal y decisiones financieras siempre coherentes entre sí, no solo al momento de una revisión.
Fuente: Impuestum ↗Revisamos la situación fiscal, financiera y operativa actual de tu empresa, sin costo ni compromiso.
Definimos, junto contigo, qué áreas de asesoría necesita tu negocio y diseñamos un plan mensual a la medida.
Tu equipo dedicado de contadores y abogados toma el control operativo del cumplimiento y la planeación.
Revisiones periódicas y disponibilidad directa para las decisiones fiscales y financieras del día a día.
Depende del alcance: no es lo mismo cumplimiento fiscal básico que un mandato que incluya planeación financiera, nómina y gestión de riesgos. Por eso no publicamos una tarifa única — en el diagnóstico inicial (sin costo) te proponemos un plan mensual acorde al tamaño y complejidad de tu empresa.
Somos un equipo de 5 contadores y abogados con experiencia previa en grupos empresariales, más una red de socios comerciales para auditoría especializada. Si tu asesor actual no contesta, se enferma o se satura en temporada de declaraciones, tu empresa sigue atendida.
Sí. Nuestra oficina está en Guadalajara, Jalisco, pero damos asesoría remota a empresas en todo México a través de consultas online y acompañamiento continuo por WhatsApp y correo.
No, si se hace con orden. Parte de nuestro proceso de implementación es precisamente revisar el histórico fiscal y contable para asegurar una transición sin huecos de cumplimiento ante el SAT.
Nos enfocamos en PyMEs en expansión, empresas medianas, corporativos y grupos empresariales que ya facturan de forma constante y necesitan una asesoría a la altura de esa etapa de crecimiento.
Sin trámites de mostrador ni cotizaciones automáticas: una primera conversación para entender tu negocio y proponerte un plan de asesoría a la medida.
Cuéntanos brevemente de tu empresa; un socio del despacho te responde directamente, no un call center.
Orientación general — no sustituye una asesoría formal. Aviso de privacidad